Il calendario deve essere inviato per approvazione alla CPC
Il CCL è valido da gennaio 2025
Elenco delle modifiche apportate al nuovo CCL
Materiale presentazione del 9 dicembre 2024
Consigli utili da adottare durante l'allerta canicola (art. 29 CCL)
Per determinare se e in che misura sia possibile derogare alle norme imperative di un CCL bisogna rifarsi a parametri oggettivi: valutare il rapporto di lavoro e giudicare se la deroga è realmente più conveniente rispetto alla disposizione prevista dal CCL.
Salari minimi invariati rispetto all'anno 2023
Per collegarsi sono necessari i codici di accesso per il portale Modulistica
Formulario per la richiesta di lavoro al sabato, alla domenica, giorni festivi, notte e vacanze collettive. Il rispetto dell'inoltro dei termini è imperativo: 24 ore prima dell'inizio dei lavori
Accesso all'area riservata e gestione modulistica ditte esterne
Convenzione addizionale al CNM valida giugno 2017: adeguamento indennità giornaliere di malattia (modifica art. 64 CNM)
Il CCL valido dal 2008 a dicembre 2024
Come calcolare correttamente il salario da assicurare alla Previdenza Professionale (LPP)