A partire dal 1° aprile saranno validi i seguenti due punti:
1. Salari minimi: con effetto al 1° aprile, per ogni categoria salariale, sono dovuti i seguenti salari minimi, ad eccezione degli apprendisti AFC/ CFP (vedi allegato);
2. Aumenti salariali: a partire dal 1° aprile 2023, i salari effettivi (salario lordo = salario prima di ogni deduzione) di tutti i lavoratori assoggettati al Contratto collettivo di lavoro registrano un aumento generale di CHF 50.00 al mese in tutte le categorie, apprendisti AFC/ CFP esclusi.
L'aumento salariale è quindi dovuto a tutti i lavoratori che erano impiegati prima del 1° aprile 2023 e che continuano ad esserlo.
I datori di lavoro che già a decorrere dal 1° gennaio 2023 hanno accordato ai loro lavoratori un aumento salariale mensile di almeno CHF 50.00, possono computarlo sull’aumento salariale dovuto ai sensi dell’art. 9.4 CCL, rispettivamente non devono accordare un nuovo aumento ai lavoratori con effetto al 1° aprile 2023.