Le indennità devono essere calcolate con il metodo di calcolo cumulativo (vedi "Come si calcola il salario orario lordo?).
| Indennità giorni festivi | 3.90% | art. 25 CCL-TI | ||
| Indennità vacanze | 9.56% | 12.00% | art. 24 CCL-TI | |
| 20 - 50 anni | < 20 - > 50 anni | |||
| Tredicesima | 8.33% | Appendice n. 1 CCL-TI | ||