Le indennità devono essere calcolate con il metodo di calcolo cumulativo (vedi "Come si calcola il salario orario lordo?).
| Indennità giorni festivi | 3.50% | art. 26 CCL | ||
| Indennità vacanze | 10.64% | 13.04% | art. 25 CCL | |
| 20 - 50 anni | < 20 - > 50 anni | |||
| Tredicesima | 8.33% | art. 32 CCL | ||