Commissioni Commissione paritetica cantonale dell’edilizia e del genio civile del Cantone Ticino

Statistica    09/07/2021

  Edilizia e genio civile_2020



Disposizioni Legali    28/01/2021

  Aumenti salariali 2021

Salari minimi invariati rispetto all'anno 2020



Calendari    16/12/2020

 Calendario sezionale base 2021

251 giorni lavorativi e 2'064 ore di lavoro


Calendari    16/12/2020

 Calendario sezionale con 90 ore flessibili 2021

251 giorni lavorativi e 2'144 ore di lavoro comprensive di 90 ore flessibili e senza il recupero di ponti


Calendari    16/12/2020

 Calendario sezionale con 90 ore flessibili e recupero ponti 2021

249 giorni di lavoro e 2'144 ore di lavoro comprensive di 90 ore flessibili e il recupero di 2 ponti


Calendari    16/12/2020

 Calendario aziendale 2021

Il calendario deve essere inviato per approvazione alla CPC


Formulari    24/02/2020

 Formulario richiesta di permesso di lavoro a regime speciale

Formulario per la richiesta di lavoro al sabato, alla domenica, giorni festivi, notte e vacanze collettive. Il rispetto dell'inoltro dei termini è imperativo: 24 ore prima dell'inizio dei lavori


Formazione professionale    16/01/2020

 Regolamento Fondo per la Formazione Professionale FFP-CPC

Nuovo regolamento valido dal 1° gennaio 2020


Formazione professionale    16/01/2020

  Modifica art. 23 del Regolamento del fondo per la formazione professionale FFP-CPC

Aumento dell'indennità perdita di guadagno per i partecipanti dei corsi di formazione


FAQ - domande frequenti    20/12/2019

  Come si calcola il salario orario lordo?


Comunicazioni    02/07/2019

  Lavoro sui cantieri durante i giorni di canicola

Consigli utili da adottare durante l'allerta canicola


Disposizioni Legali    07/06/2019

 Contratto Collettivo di Lavoro 2019 - 2022 (CCL-TI)

Il CCL ha validità sino al 31 dicembre 2022. Il CCL costituisce parte integrante del CNM



Disposizioni Legali    01/03/2019

  Contratto Nazionale Mantello per l'edilizia principale in Svizzera 2019 - 2022 (CNM)

Il CNM 2019 - 2022 è stato dichiarato di obbligatorietà generale il 1 marzo 2019 e ha effetto sino al 31 dicembre 2022.



Disposizioni Legali    03/05/2018

 Regolamento concernente le indennità per il servizio di picchetto

Regolamento valido dal 1° maggio 2018


FAQ - domande frequenti    03/04/2018

 Istruzioni "Nuovo" Portale WEB

Accesso all'area riservata e gestione modulistica ditte esterne


Formulari    20/10/2017

 Formulario di richiesta di lavoro a sciolte

Il lavoro a sciolte rappresenta un sistema di orario di lavoro in base al quale due o più gruppi di lavoratori (squadre) vengono impiegati a tempi alternati sullo stesso posto di lavoro


Comunicazioni    30/01/2017

  Modifiche al nuovo Contratto Collettivo di Lavoro 2017 – 2018 (CCL-TI)

Circolare del 27 gennaio 2017 in cui si mettono in evidenza le importanti modifiche apportate al nuovo CCL-TI 2017 - 2018


Formulari    01/01/2017

 Formulario dichiarazione lavori in subappalto

Appendice 3 - allegato obbligatorio al contratto di subappalto giusta l'art. 16 CCL-TI





Cauzioni    12/01/2016

  In questo settore non esiste alcun obbligo di versamento di una cauzione



FAQ - domande frequenti    11/01/2016

  Cosa sono le giornaliere?





Comunicazioni    05/06/2009

  Ammontare salario da assicurare alla previdenza professionale

Come calcolare correttamente il salario da assicurare alla Previdenza Professionale (LPP)