Commissioni Commissione paritetica cantonale dell’edilizia e del genio civile del Cantone Ticino

Sentenze    11/10/2024

 Lavoro con intemperie

La decisione della CP è stata respinta poiché l’Arbitro non ha rilevato particolari condizioni meteorologiche tali da pregiudicare la sicurezza delle maestranze. Per avvalorare la violazione, l’Autorità preposta al controllo avrebbe dovuto rendere verosimile che le condizioni meteo erano tali da mettere in pericolo la salute degli operai o che il lavoro non poteva essere svolto in maniera efficace.


Statistica    30/08/2024

  Edilizia e genio civile_2023


Sentenze    21/06/2024

 Mancato allestimento giornaliere

Gli artt. 45 e segg. delle Legge federale sul lavoro (LL) prevedono che i lavoratori ed i datori di lavoro forniscano alle autorità di esecuzione e vigilanza (tra cui le CPC) tutte le informazioni necessarie all’esecuzione della LL, ivi comprese la durata del lavoro, giornaliero, settimanale e mensile, per ogni dipendente. L’obbligo viene espletato tramite la corretta scelta del calendario e l’allestimento delle giornaliere, sulle quali devono essere indicati gli orari di inizio e fine lavoro, così come giorni di congedo o ferie. Incompletezze o errori nella compilazione del registro delle ore di lavoro, si concretizzano in una violazione del CCL, oltre che dell’art. 46 LL e dell’art. 73 OLL1.


Statistica    03/05/2024

 Relazione annuale - CPC Edilizia anno 2023



Disposizioni Legali    29/01/2024

 Adeguamenti salariali 2024

Salari minimi invariati rispetto all'anno 2023


Sentenze    26/01/2024

 Mancata trascrizione tempo di viaggio

Inserire il tempo di viaggio nell’orario di lavoro significa impedire o rendere eccessivamente gravoso il lavoro di controllo della CP, in particolare laddove si prefigge di determinare se il loro ammontare è corretto e se le ore prestate dal dipendente quali ore lavorative corrispondono a quelle previste contrattualmente oppure se devono essere indennizzate con il supplemento salariale.


Sentenze    15/12/2023

 Riconoscimento tempo di viaggio

L’art. 23, in relazione all’art. 54 CNM sono norme che tutelano il lavoratore laddove obbligano il datore di lavoro a non computare il tempo di viaggio nell’orario di lavoro e ad indicarle separatamente in busta paga. Ciò permette al lavoratore di avere una chiara visione di ciò che percepisce come salario e ciò che percepisce quale indennità o spese di viaggio.


Statistica    07/12/2023

  Edilizia e genio civile_2022



Sentenze    01/12/2023

 Assoggettamento al CNM e non al CCL tecnica della costruzione di una ditta acquisitrice

Le richieste della ditta acquisitrice non esonera la ricorrente dai suoi obblighi legali e contrattuali, segnatamente verificare quale CCL o CNM applicare per effettuare un corretto inquadramento salariale.



Calendari    29/11/2023

  Calendario aziendale 2024

Il calendario deve essere inviato per approvazione alla CPC


Calendari    29/11/2023

 Calendario sezionale base di lavoro 2024

250 giorni lavorativi e 2'064 ore di lavoro


Calendari    29/11/2023

 Calendario con tre giorni di compensazione 2024

250 giorni lavorativi e 2'064 ore di lavoro


Sentenze    24/11/2023

 Salari arretrati titolare

Sostenere che il versamento del salario al titolare viene effettuato solo dopo aver dato la precedenza al pagamento degli stipendi del resto del personale e fatto fronte alle necessità aziendali, significa scaricare sui dipendenti il rischio aziendale.


Sentenze    24/11/2023

 Salari arretrati e mancato riconoscimento indennità pranzo e tempo di viaggio

Gestire la liquidità in funzione delle necessità aziendali omettendo di versare i salari in violazione dei disposti del CCL per ovviare ad un periodo di crisi di liquidità, significa porsi in una situazione di concorrenze sleale nei confronti di quelle ditte concorrenti. Le indennità citate vanno integralmente versate, indipendentemente dall'ammontare del salario, segnatamente anche se il salario remunerato è superiore a quello minimo. Se il datore di lavoro decide di retribuire il lavoratore con un salario superiore ai minimi imposti, dovrà corrispondere le indennità sul salario effettivamente versato e non sul minimo salariale.


Comunicazioni    22/11/2023

  Principali novità del Contratto collettivo di lavoro per l’edilizia principale del Cantone Ticino (CCL) 2023-2025

Materiale presentazione del 24 ottobre e 22 novembre 2023


Comunicazioni    11/09/2023

 Indennità per il pranzo giusta gli art. 60 CNM e 25 CCL – salario determinante ai sensi dell’art. 5 LAVS

Informativa circa l'assoggettamento contributivo dell'indennità pasto all'AVS


Disposizioni Legali    07/08/2023

  Contratto Nazionale Mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM)

Il CNM è valido da maggio 2023


Comunicazioni    26/06/2023

  Nuovo Contratto collettivo di lavoro per l’edilizia principale del Cantone Ticino (CCL)

Elenco delle modifiche apportate al nuovo CCL


Disposizioni Legali    26/06/2023

 Contratto Collettivo di Lavoro (CCL-TI)

Il CCL è valido da maggio 2023 e costituisce parte integrante del CNM


Comunicazioni    26/06/2023

  Lavoro sui cantieri durante i giorni di canicola

Consigli utili da adottare durante l'allerta canicola


Sentenze    11/05/2023

 Unità tariffale

Le agenzie di prestito di personale sono tenute a rispettare sia il CCL del proprio settore di attività sia quello a cui è sottoposta l’impresa acquisitrice.


Sentenze    11/05/2023

 Tempo di viaggio

Il “tempo di viaggio” è il tempo impiegato per il viaggio di andate e ritorno, da e verso il posto di raccolta. Non è computato all’orario di lavoro giusta l’art. 24 CNM. Se questo supera i 30 minuti al giorno, deve essere indennizzato con il salario base come stabilito dall’art. 54 CNM.


Sentenze    11/05/2023

 Classificazione salariale

L’onere di qualificare il lavoratore secondo le classi salariali evidenziate nell’art. 42 CNM spetta al datore di lavoro in funzione dell’art. 43 CNM. Inquadrare del personale con oltre un decennio di esperienza nella classe “manovale” perché non hanno consegnato i CV, è considerata una violazione del CCL.


Sentenze    11/05/2023

 Congedi assenze postdatate

In caso di assenza dal lavoro, l’onere della prova spetta al lavoratore, ma al contempo è anche compito del datore di lavoro attestare che le ragioni addotte dal lavoratore lo sollevano dall’obbligo di conferirgli il salario. In questo particolare caso, le dichiarazioni di assenza dal lavoro firmate dai dipendenti non sono state ritenute sufficienti perché datate a posteriori e perciò prive di qualsiasi valenza probatoria


Formulari    04/05/2023

 Istruzioni accesso nuovo portale per richieste lavoro a regime speciale online

Per collegarsi sono necessari i codici di accesso per il portale Modulistica




Formulari    24/02/2020

 Formulario richiesta di permesso di lavoro a regime speciale

Formulario per la richiesta di lavoro al sabato, alla domenica, giorni festivi, notte e vacanze collettive. Il rispetto dell'inoltro dei termini è imperativo: 24 ore prima dell'inizio dei lavori


Formazione professionale    16/01/2020

 Regolamento Fondo per la Formazione Professionale FFP-CPC

Nuovo regolamento valido dal 1° gennaio 2020


Formazione professionale    16/01/2020

  Modifica art. 23 del Regolamento del fondo per la formazione professionale FFP-CPC

Aumento dell'indennità perdita di guadagno per i partecipanti dei corsi di formazione


FAQ - domande frequenti    20/12/2019

  Come si calcola il salario orario lordo?




Disposizioni Legali    03/05/2018

 Regolamento concernente le indennità per il servizio di picchetto

Regolamento valido dal 1° maggio 2018


FAQ - domande frequenti    03/04/2018

 Istruzioni "Nuovo" Portale WEB

Accesso all'area riservata e gestione modulistica ditte esterne


Formulari    20/10/2017

 Formulario di richiesta di lavoro a sciolte

Il lavoro a sciolte rappresenta un sistema di orario di lavoro in base al quale due o più gruppi di lavoratori (squadre) vengono impiegati a tempi alternati sullo stesso posto di lavoro


Formulari    01/01/2017

 Formulario dichiarazione lavori in subappalto

Appendice 3 - allegato obbligatorio al contratto di subappalto giusta l'art. 16 CCL-TI





Cauzioni    12/01/2016

  In questo settore non esiste alcun obbligo di versamento di una cauzione



FAQ - domande frequenti    11/01/2016

  Cosa sono le giornaliere?




Comunicazioni    05/06/2009

  Ammontare salario da assicurare alla previdenza professionale

Come calcolare correttamente il salario da assicurare alla Previdenza Professionale (LPP)